Démarche RSE de notre entrepriseà Villejuif, Créteil, Thiais, Athis-Mons

Afin de renforcer notre engagement envers un avenir plus durable, notre société Daniel Poussier s'est engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) alignée avec nos objectifs de développement durable. Bien plus qu'une entreprise de paysagiste sur Villejuif, nous sommes fiers d'agir aujourd'hui en faveur de l'environnement tout en étant attentifs au bien-être de nos collaborateurs. À titre d'exemple, nous limitons autant que possible notre zone d'intervention afin de répondre à nos objectifs de décarbonation. Ainsi, nos jardiniers paysagistes se déplacent dans un rayon de 30km autour de Villejuif, incluant entre autres les villes de Créteil, Sceaux, Vincennes, Paris 12e, Paris 13e et de Thiais, dans le département du Val-de-Marne, Essonne et Hauts-de-Seine. Découvrez ici les actions que nous avons mises en place pour un modèle économique plus durable et plus éthique.

Un partenaire impliqué et résolument humain

Chez Daniel Poussier, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte environnementale et à promouvoir des pratiques durables dans tous les aspects de notre activité. Voici comment, à travers notre démarche RSE, nous abordons les principaux enjeux environnementaux :

  • Réduction et revalorisation des déchets : dans chaque projet, nous nous efforçons de réduire la quantité de déchets que nous générons et de les revaloriser en les recyclant, en les réutilisant ou en les transformant en ressources utiles (compost, broyat, etc.).
  • Recyclage des déchets avec la charte réemploi : nous favorisons le recyclage des matériaux et des équipements grâce à notre charte réemploi, qui encourage la réutilisation et la récupération des ressources.
  • Développement d’un plan de déplacement d’entreprise : nous encourageons l'utilisation de modes de transport respectueux de l'environnement en mettant en place un plan de déplacement d'entreprise visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Notre parc automobile est constitué de voitures électriques, et nous avons investi dans des triporteurs.
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  • Intégration de solutions environnementales dans nos propositions commerciales : nous intégrons des solutions respectueuses de l'environnement dans nos offres commerciales, en proposant des alternatives durables pour l'élimination des déchets et la gestion des ressources.
  • Privilégier les rendez-vous en visioconférence : nous favorisons les réunions virtuelles plutôt que les déplacements physiques chaque fois que cela est possible.
  • Réduction des consommations d’énergies fossiles ou gaz à effet de serre : nous renouvelons petit à petit notre matériel thermique par du matériel électrique et optimisons nos déplacements.
  • Charte des clients et fournisseurs qui mettent l'écologie au centre du supply chain.
  • Charte des clients et fournisseurs favorisant le Made in France : nous privilégions les partenaires commerciaux qui favorisent la production locale et soutiennent l'économie nationale en privilégiant les produits fabriqués en France, ou à défaut en Europe.
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Enjeux sociaux

Chez Daniel Poussier, nous accordons une grande importance au bien-être et au développement professionnel de nos collaborateurs. Soucieux de les voir s'épanouir au sein de notre entreprise, nous sommes à leur écoute et c'est pourquoi nous abordons les principaux enjeux sociaux suivants dans notre démarche RSE :

  • Formation : nous investissons dans la formation continue de nos salariés, les aidant à acquérir de nouvelles compétences et à se perfectionner dans leur domaine d'activité.
  • Intégration professionnelle durable : nous favorisons une intégration professionnelle durable en offrant un accompagnement personnalisé aux nouveaux arrivants et en encourageant un environnement de travail inclusif et collaboratif. À travers notre partenariat avec l'association YouCare, nous prévoyons même de former des personnes en grande précarité aux métiers horticoles.
  • Participation dans l’entreprise : nous encourageons la participation active de nos collaborateurs dans la prise de décision et la gestion de l'entreprise, favorisant ainsi un sentiment d'appartenance et d'engagement.
  • Responsabilité dans l’entreprise : nous encourageons nos salariés à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités au sein de l'entreprise, favorisant ainsi leur développement professionnel et personnel.
  • Autonomie : nous accordons une certaine autonomie à nos collaborateurs dans l'organisation de leur travail, les encourageant à prendre des initiatives et à exprimer leur créativité.
  • Valorisation par le travail : nous reconnaissons et valorisons le travail de nos salariés, en leur offrant des opportunités d'évolution professionnelle et en les récompensant pour leurs performances et leur engagement. De plus, notre partenariat avec Occupiat nous permet de valoriser l'expérience de nos collaborateurs séniors en leur permettant de devenir à leur tour formateurs.
  • De bonnes conditions de travail : nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr, sain et stimulant, en veillant au respect des normes de sécurité et de santé au travail.
  • La sécurité des salariés : nous accordons une priorité absolue à la sécurité de nos salariés, en mettant en place des mesures préventives et en fournissant une formation adéquate pour réduire les risques d'accidents et de blessures.

Enjeux économiques

Daniel Poussier intègre les enjeux économiques dans sa démarche RSE en prenant les mesures suivantes :

  • Favoriser le développement local : Nous privilégions les partenariats avec des fournisseurs, producteurs et prestataires locaux. Le circuit court nous permet de contribuer au dynamisme économique de la région Île-de-France, en particulier le secteur de Villejuif, et favorise la création d'emplois au niveau local.
  • Contribuer à une politique d’achats responsables : Nous nous engageons à mettre en œuvre une politique d'achats responsables en favorisant les fournisseurs et les produits respectueux de l'environnement, mais aussi de l'être humain. Nous contribuons ainsi à la préservation des ressources naturelles et au respect des droits humains.
  • Préserver la biodiversité : Nous agissons pour préserver la biodiversité en intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement dans nos activités économiques, favorisant ainsi la conservation des écosystèmes et des espèces.

La démarche RSE de Daniel Poussier s'inscrit au cœur de notre engagement en faveur de l'environnement, du bien-être de nos collaborateurs et du développement économique local. En agissant de manière responsable et durable, nous contribuons activement à la préservation de notre planète et à l'amélioration de la qualité de vie des habitants de Villejuif, Créteil, Thiais et leurs environs. Contactez-nous pour en savoir plus sur la démarche RSE de notre entreprise et découvrir comment nous pouvons, ensemble, réduire notre impact environnemental.

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